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Gana dinero socializando en red

Recientemente ha aparecido una NUEVA forma de generar dinero en internet, y es el de las redes sociales que pagan dinero a sus usuarios por recomendar estos sitios.En este momento tengo conocimiento de cinco redes sociales de este tipo. ZenZuu, 6dgr, Yuwie, Me2everyone y VIPZE.ZenZuu, Yuwie , Me2everyone y 6dgr solo están disponibles en idioma ingles, 6drg solo opera en USA y ZenZuu y Me2everyone apenas están comenzando. VIPZE por otro lado ya ha sido lanzada, su lanzamiento fue este 2 de Febrero de 2009.VIPZE, es la que mas posibilidad de éxito tiene. Ya que fue lanzado en tres idiomas en simultáneo, español, ingles, y portugués, y próximamente chino.Además VIPZE le permitirá ganar dinero a cualquier persona de cualquier edad, mayores de 13 años y en cualquier parte del mundo, SIN INVERTIR UN SOLO CENTAVO. Solo por recomendar VIPZE a otras personas.Mientras más personas obtengan su cuenta VIPZE gracias a tus recomendaciones, tú podrás ganar más dinero.Funciona de la siguiente forma: todas las personas que obtengan su cuenta VIPZE gracias a tus recomendaciones estarán ligadas a ti, y así tendrás una red de usuarios VIPZE en crecimiento, también forman parte de tu red aquellas personas que obtengan su cuenta VIPZE gracias a las recomendaciones de las personas que ya forman parte de tu red. Para poder calificar a recibir dinero primero deberás calificar a los niveles que VIP estableció, como es obtener cierto número de personas en tu red de usuarios. Mientras mayores niveles alcances mayores serán tus ganancias.AQUÍ es donde tú VISIÓN Juega un rol critico. En este momento estas tomando conocimiento de algo que miles y miles de personas solo van a saber cuando VIPZE ya sea mas conocido y estas personas van a querer participar de esto. Bien muchas de estas personas podrían pasar a engrosar tu red de usuarios VIPZE, y eso dependerá de que tan grande sea tu red para cuando llegue el momento en que VIPZE sea noticia. Podrías ser una de las personas que llegue a obtener uno de los mas altos niveles dentro de VIPZE y generarte una buena cantidad de dinero. Muchas personas contamos con varias cuentas de correo, cuentas en facebook, hi5, Sonico, etc. No nos costaría mucho crearnos una cuenta VIPZE donde de paso nos paguen por recomendar este sitio.En resumen esto es lo que tienes que hacer:Inscríbete en VIPZE, comparte la oportunidad con otros e invítalos a inscribirse contigo.Más información Aquí: www.equipovip.info
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¿SU PAGINA WEB, PROYECTA REALMENTE LA IMAGEN DE SU EMPRESA?¿USTED ESTA CONFORME CON SU WEB?Existen factores claves que Usted debe tener en cuenta: Si su Empresa se encuentrafuera de la Competencia por una Mala Gestión de Imagen, Sin Posibilidades de nuevosClientes y potenciales Consumidores, Si su empresa se ha quedado atrás en el MercadoOnline y la Imagen de su Web no Refleja la realidad de su Empresa.¡! USTED SE ENCUENTRA EN SERIOS PROBLEMAS ¡!Nuestra Empresa es destacada en el área Diseño, Publicidad y Marketing, GenerandoProyectos Web Empresariales y Plantillas de Venta Online. Nuestros Servicios partendesde la Reestructuración de sitios Web vigentes, Hasta el desarrollo de Diseño Webmoderno y sofisticado. Es así como Ferjaz, deja a su disposición un calificado equipode Profesionales, quienes le guiarán acertadamente para Desarrollar el Sitio Web quemejor se ajuste a sus necesidades, optimizando la Imagen de su Empresa.Nos complace informarle; que nuestra Empresa realiza una muestra o (Preview) decómo podría ser su Nuevo Sitio Web, actualizado y diseñado acorde a su Empresa.Para esto no dude en comunicarse con nosotros. Este Servicio es Gratuitoinfo@ferjaz.comhttp://www.ferjaz.comSkype: ferjaz.com
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Creo que una de las claves en la evolución de la web: la transición actual de muchas empresas y organizaciones en nuestro entorno a la web 2.0.

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Y aunque muchas empresas son aún reticentes a los beneficios de la web 2.0 y la inversión es aún modesta (entre otras cosas porque no son muchas las herramientas creadas de forma específica para el entorno corporativo), se espera que crezca un 15% anual en los próximos 5 años.Si de algo podemos beneficiarnos del hecho de andar siempre aproximadamente 1 año (creo que el plazo se va reduciendo, gracias a la globalización de la información), es del hecho de poder aprender de la experiencia, de los errores de otros.Salvando la distancia sociocultural, un estudio de McKinsey, en el que se entrevista a una serie de ejecutivos que ya han implantado este tipo de sistemas en sus empresas, puede sernos útil.Iré comentando, desde mi experiencia en la implantación de herramientas y procesos de la web social al mundo de la empresa y la organización, algunos supuestos:Decir, para empezar, que aunque según los estudios no hay una opinión generalizada sobre el éxito que han ido teniendo estas iniciativas, aparecen una serie de “buenas y malas prácticas” que se consideran relevantes y he querido analizar o ampliar:NO HAY COLABORACIÓN, NI RESULTADOS, SIN PARTICIPACIÓN:Quizás el factor de fracaso más repetido es la falta de uso final de estas herramientas, entre otras cosas porque los managers no saben cómo animar el alto grado de participación que se requiere para que las herramientas produzcan resultados positivos. Comparadas con los sistemas ERP y CRM, en los que la mayoría de usuarios o, simplemente procesaban información en forma de reports o usaban la tecnología para realizar transacciones (pagos, ordenes de compra) , las herramientas 2.0 requieren de mucha participación.NO HAY PARTICIPACIÓN SIN CULTURA COLABORATIVA:Quienes no se manifiestan satisfechos con la evolución de la implantación de lo 2.0 en su empresa, por ejemplo, citan impedimentos habituales, como la estructura organizacional de sus empresas, la escasa habilidad de los managers para entender las claves del cambio necesario y una falta de entendimiento acerca del posible valor que pueden crear las herramientas 2.0.El cambio, en última instancia y como hemos visto en manuales de culto (Design Thinking, El futuro del Management), debe ser cultural, mucho más profundo que lo que implican algunos primeros pasos (experimentos, más que revolución), como la creación de blogs de empresa, wikis, podcasts, folcsonomías (tagging en delicious, por ejemplo), canales en redes sociales, etc…SEAMOS CLAROS…:Añadiría, además, en el mismo sentido, que no siempre es clara la definición de objetivos y funciones de todo este tipo de herramientas. Proliferan las definiciones ambiguas: “se trata de un “modo de ver” la empresa y sus relaciones externas e internas”, se trata de “facilitar una cultura participativa”, etc…Recientes investigaciones en psicología motivacional según las cuales las tareas ambiguas provocan “procastinación” tienden a ser demoradas, a desmotivar de su ejecución (todo ello vinculado a la baja autoestima o la ausencia de experiencias de éxito anteriores) explicarían el fracaso a corto-medio plazo de estrategias que no sean claras y lo más explícitas posible.Muy relacionado con esta última matización está el primer punto del informe que citábamos:1. La transformación a una cultura de abajo arriba precisa en un primer momento ayuda desde arriba. Los proyectos 2.0 son vistos como experimentos, en los que los ejecutivos no suelen adoptar un papel activo: La participación efectiva, sin embargo, requiere de que los ejecutivos senior actuen como modelos de rol y liderazgo en estos nuevos entornos informales.2. Los mejores usos provienen de usuarios pero precisan de ayuda para prosperar.3. Se dará uso a las tecnologías si se integran en el proceso de trabajo (”workflow”): Un fallo común es considerar las iniciativas 2.0 como separadas del trabajo principal (o lanzar mensajes contradictorios a este respecto). Marcar las tareas colaborativas como requisitos adicionales a las que se realizan en la actualidad, sobrecargando en ocasiones las agendas de trabajo puede provocar resultados a corto, pero no a largo plazo. Google y Pixar son buenos ejemplos al respecto de la integración de wikis en el flujo de trabajo habitual.4. Tener en cuenta las necesidades individuales de los participantes: Los incentivos tradicionales, técnicas como el management por objetivos, feedback individual o retribuciones extra pueden provocar resultados a corto plazo pero, si queremos que la estrategia sea sostenible, debemos aportar reconocimiento, mejorar la reputación de los particpantes en comunidades relevantes.En este caso es la empresa / organización la que puede hacer “benchmarking”) o trasladar los factores que han hecho de la web social un éxito a sus entornos. Recordar en este punto a Deresewick en El fin de la soledad, motivaciones en la web social:“¿Qué quiere el yo contemporáneo? La cámara ha creado una cultura de la celebridad, los ordenadores, de conectividad. Cuando la web ha permitido la convergencia entre ambas y las redes sociales han extendido la interconectividad, las dos culturas se han unido: La celebridad y la conectividad son formas de ser conocidos. Y eso es lo que quiere el ser contemporáneo: ser visible. Ante millones o como mínimo, cientos, como en Twitter o Facebook. Esa es la calidad que nos valida, la forma en que nos convertimos en reales para nosotros mismos — siendo vistos por los demás. El gran terror contemporáneo es el anonimato.”5. Recordemos a Clay Shirky: “Los sistemas con buenos participantes producen mejores resultados que los que fueron bien planificados” :Son los participantes correctos los que aportarán soluciones correctas. La clave está en seleccionar, en una primera etapa, a aquellos usuarios de la empresa que ayuden a construir un esfuerzo autosostenible (a menudo, entusiastas que adoptaron temprano las nuevas tecnologías y tienen redes personales ricas en las que ya comparten conocimiento e ideas): profesionales valorados en la empresa, personas especialmente carismáticas, expertos externos que puedan aportar diversidad, etc…Existe, sin embargo, un peligro para la participación que hemos analizado en algún otro momento (Distribución desigual de la participación en blogs, comunidades, redes sociales, etc…: 90-9-1, algunas claves.): opiniones o aportaciones demasiado cualificadas pueden convertir en “lurkers” o disuadir la participación de personas sin experiencias de éxito anteriores que no se sentirán “capaces”.6. El miedo, la incomodidad en las típicas cuestiones de seguridad, privacidad que hemos aprendido que son importantes en la web social “amateur”, son causas frecuentes del fracaso en la implantación de la web social en la empresa. Para los ejecutivos, la falta de control, de management sobre la auto-organización y el poder de la disidencia son cuestiones clave.Si, según los informes, las principales desventajas o riesgos de la adopción de tecnologías eran los altos costos y una ejecución pobre, en este caso es la pérdida de control.En otros casos, empresas que han optado por la óptica “laissez-faire” y han optado por eliminar controles básicos han terminado “quemadas” y aprendido lo que muchos sabemos ya después de algunos años en la red: Es absurdo y puede ser hasta legalmente comprometido, eludir la responsabilidad sobre nuestros espacios y permitir posts anónimos o determinados comentarios (spam, trolls, etc…)Fuente: El Caparazón
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BENEFICIOS DE PERTENECER A NUESTRO EQUIPO, PROYECTO GLOBAL NC

EVERY MONTH A MILLION esta en ingles lo que complicara a muchos a la hora de explicar, como funciona exactamente, para ello he editado una pagina que personalizaremos a cada nuevo miembro de nuestra red, esta sera en español y si alguno de ustedes tiene autoresponder, se lo insertaremos, solo es necesario saber el codigo html.Pagina de equipo: http://cadenaestrella.info/un$millonalmes.html

Informacion en español

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Video Tutorial de Alertpay

Hola Amigos y Amigas:Varias de las personas que se han interesado en mi Multinivel de Promos Hosting, me han solicitado ayuda para entender el procedimiento para Registrarse en Alertpay, que es el medio requerido para pagar la suscripción. Alertpay es muy seguro, ya que toda la informacion que se maneja esta cifrada, es decir, la información jamás sera vista por gente que navega en Internet con propositos maliciosos. Por esta razón cada dia más proveedores de Productos y Servicios la adoptan, tanto para recibir Pagos, como para Pagar comisiónes. A continuación voy a insertar un Video Tutorial que nos orienta para realizar el citado tramite. Espero que les sea de utilidad.Les deseo Hoy y Siempre Exito de 24 Kilates.
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Páginas web

ArtMez Desarrollos Informáticos siempre se ha preocupado por satisfacer las necesidades de sus clientes, pero sobre todo, nos empeñamos en seguir avanzando en soluciones innovadoras y adelantarnos a las necesidades que nuestros clientes puedan tener en un futuro, para poder así establecer una relación de largo plazo.Contamos con un equipo profesional y con una actitud de servicio especializado en cada una de nuestras divisiones, Consultoría, Asesoramiento, Capacitación, Desarrollo, como así también la venta de productos de computación y Soporte Técnico.Realizamos todos los trámites de registro de dominio a SU nombre, el dominio le pertenece a Ud.Puede visitarnos en www.artmez.com
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Aprovecha esta herramienta para promocionar negocios en Internet.http://www.sistemasmultiplicadores.com/?1Crea una downline muy próspera para ti y para tus hijos.No dejes pasar una oportunidad.El crecimiento está siendo imparable, participa en este crecimiento, no te quedes fuera.Puedes invitar a tus amigos o esperar a que tus amigos te vayan invitando a tíAlgún día recordarás como tu vida cambió creando una downline mundial.No lo dudes, ¡¡¡ÚNETE AHORA, NO TIENES NADA QUE PERDER!!!http://www.sistemasmultiplicadores.com/?1¡¡¡TOMA VENTAJA HOY!!!.
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NO TIENES NADA QUE PERDER Y SI MUCHO QUE GANAR

Aviso a Emprendedores!!!Algo nuevo se esta gestando en INTERNET y ya lo hemos lanzado oficialmente. LA GRAN CADENA !! LA CADENA DE LAS CADENAS!!! Te invitamos a participar en este proyecto sin precedentes en Internet. Aquí podrás encontrar asociados, gente como tu, que busca afiliados. Organizamos redes para que tu puedas asociarte junto con otros en una GRAN RED que funcionará para cada proyecto en que elijamos participar.Que tus esfuerzos esta vez valgan la pena!! No podemos perder tiempo. Aquí esta todo. Y estaremos todos, porque nuestra filosofía es JUNTOS PODEMOS.. Ven y súmate, te estamos esperando. Trabajamos en equipo, y enfrentamos los retos apoyándonos unos a otros.Nuestra direcciónhttp://elrinconemprendedor.ning.comhttp://elrinconemprendedor.ning.com/profiles/blogs/la-cadena-definitivaNADA QUE PERDER Y SI MUCHO QUE GANARUNO PARA TODOS Y TODOS PARA UNOLA SOLUCION PARA EL DURO TRABAJO DE CONSEGUIR REFERIDOSSI TE UNES A NOSOTROS EN EL APARTADO PERSONA QUE TE INVITO PON F.RATIAYO CONTIGO NO GANO NADA LO GANA EL EQUIPO
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De Panaderos Y Niñeras

Con esta nota inauguramos los post de Optimus, nuestro columnista itinerante en opolopblog. Hoy nos acerca una reflexión sobre su último viaje a Rosario (Argentina) Es posible encontrar lecciones de marketing en cualquier lugar. Disfruten de la nota. Bienvenido OptimusLección de Marketing en las Calles de RosarioQuien alguna vez leyó el libro "El Principito" conocerá la expresión que reza "...lo esencial es invisible a los ojos". Eso mismo noté ayer, en la ciudad de Rosario (Argentina) en una agobiante jornada estival. Aún era temprano para dirigirme a la reunión que...Leer Completo
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Network Marketing?...Que es eso?

Hola nuevamente Amigos y Amigas:Como parte de mis actividades de Capacitación, quiero incluir aqui informacion sobre el Network Marketing o Mercadeo en Internet, representado principalmente por el Sistema Multinivel. Para muchos de los que participamos en Emprendedor Digital, esto es pan comido, sin embargo, hay y habrá siempre personas que estan dando sus primeros pasos en busca de nuevas Oportunidades, pero se topan con pared al encontrar tanta información que en lugar de aclarar su mente los confunde mas. A ellos dedico esta entrada.Como lo que quiero decirles ya antes lo habia escrito en uno de mis Blogs, solo aqui voy a poner los enlaces correspondientes:Camino del ExitoAquí se tratan, entre otros, los temas siguientes:1.-Network Marketing.2.-¿Para quién es el Network Marketing?3.-¿Que son los Sponsor y los Referidos?4.-Marketing Viral.5.-Posicionamiento en Buscadores.Ademas les Recomiendo ver esta Animación en VideoFlash, de Estrategias de Mercado: Brilliant Compentation, en español, Producido por inventory.box,cl y Protagonizado por los Expertos de Negocios: Dr. Charles King y Sr. Tim Sales,Brilliant CompentationY para finalizar esta entrada les dejo este video, que les orientara sobre el mismo tópico:
Videos tu.tv
Espero lo disfrutany les aclare sus dudas a quienes las tengan y a los que dominen el tema y me otorguen el privilegio de su atenci.on, les agradezco su visita.Les deseo Hoy y Siempre Exito de 24 kilates.
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Armá tus libros a medida con material de Wikipedia

Fundación Wikimedia anunció la implementación de una nueva característica en la Wikipedia en español: la posibilidad de armar libros a medida y enviarlos a imprenta bajo demanda.Con esta iniciativa, cualquier usuario de Wikipedia podrá seleccionar los artículos de su interés, compilarlos, darles formato de libro en .pdf y si así lo desea, mandarlo a imprimir y recibir su ejemplar en papel.Quienes son asiduos visitantes de Wikipedia encontrarán a partir de hoy un nuevo menú de funciones denominado “Crear un libro”. Desde allí, podrán añadir los artículos que deseen integrar a la publicación, o incluso agregar una categoría completa.Una vez terminada la selección, el flamante editor podrá ir a “Mostrar libro”, revisar la publicación y reordenar los artículos según su preferencia. En esta instancia se puede armar el índice, definir los capítulos y darle el toque final a nuestro libro a medida, agregando Título y Subtítulo a la publicación.Existen varias opciones para el resultado final. El sistema nos entrega un documento en formato Open Document Text o .pdf según nuestra elección. Si queremos nuestra obra wikipédica impresa, podemos encargar el libro a PediaPress, en cuyo caso tendremos que pagar el costo de impresión y envío.Una parte de los ingresos por la impresión bajo demanda irá como donación a la Fundación Wikimedia para avanzar en el cumplimiento de su misión.Además de un diseño editorial de los contenidos de nuestro libro, se añadirán de manera automática los créditos correspondientes a las personas que colaboraron con el contenido y una copia de la licencia GFDL, cumpliendo con todos los requisitos legales.Por el momento, con la función recién estrenada, los libros bajo demanda se pueden obtener por un precio de base de casi 8 dólares para 100 páginas y hasta 28 dólares por un volumen de 800 páginas, más los gastos de envío a nuestro lugar de residencia.Fuente: Red Users
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Nota externa: Nace Medpedia, la enciclopedia médica online

A diferencia de otras plataformas similares, sólo los profesionales del sector podrán escribir y editar contenido.Los profesionales de la medicina y del sector de la salud ya poseen su propia plataforma enciclopédica online. Se trata de Medpedia, un proyecto puesto en marcha por James Currier, un respetado empresario de Silicon Valley, que se ha propuesto construir la base de datos con información de profesionales de la medicina más completa del mundo, combinándola con foros para pacientes y usuarios y todas las ventajas de una red social.Lo que diferencia a Medpedia de otras enciclopedias similares es que, además de incluir contenido más fácil de comprender para el usuario, sólo los profesionales podrán escribir y editar páginas y habrá información detallada sobre su currículum en esta web de acceso gratuito. Actualmente, numerosas instituciones relacionadas con la salud de Estados Unidos y Reino Unido se han ofrecido a apotar contenido sin restricciones de copyright, según The New York Times.Asimismo, Medpedia cuenta con más servicios ya que a través de LinkedIn ha creado un espacio en el que la comunidad médica puede encontrar trabajo, referencias o conferenciantes. El único pero es que para participar en la sección “Comunidades de interés", donde se ponen en contacto todos los usuarios de la enciclopedia, hay que usar el nombre real a la hora de registrarse, lo cual puede ser un problema para aquellos que no quieran revelar públicamente su historial médico o vincular su nombre con ciertas condiciones médicas.Fuente: Revista de Internet
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